工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

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工作服是为工作需要而**的服装。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的**职业形象。

**致力于国内外企事业单位、**、工矿企业、商场、学校、房地产、**、团体、**店旅馆、夜总会、桑拿、咖啡、茶艺、餐饮等中**男女西装工作服、套装制服、衬衫、厂服、舞台装、促销服、茄克、长裤、T恤以及物业管理、各行各业保安保卫等系列制服、帽产品。

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